BEON

BEON, vilket står för Bästa Effektiva Omhändertagande Nivå, är en central princip inom sjukvårdssektorn, särskilt i Sverige. Det representerar en strävan efter att tilldela patienter den vårdnivå där deras behov bäst kan tillgodoses på ett kostnadseffektivt sätt.

Varför är BEON viktigt?

Sjukvården står ständigt inför utmaningen att balansera begränsade resurser med en ökande efterfrågan på vård. BEON-principen hjälper till att:

• Effektivisera resursanvändningen: Genom att säkerställa att patienter får vård på rätt nivå undviks onödiga kostnader och resursslöseri.
• Förbättra patientupplevelsen: När patienter vårdas på rätt nivå, där deras behov bäst matchar vårdgivarens kompetens, tenderar de att ha en bättre vårdupplevelse.

Hur bestäms BEON?

För att bestämma den optimala vårdnivån för en viss patient tas hänsyn till flera faktorer:

1. Patientens medicinska tillstånd: Vissa tillstånd kräver högspecialiserad vård, medan andra kan hanteras på en lägre vårdnivå.
2. Tillgängliga vårdresurser: Detta inkluderar tillgänglig personal, utrustning och vårdplatser.
3. Kostnadseffektivitet: Sjukvården måste överväga vilken vårdnivå som ger bäst vård för pengarna.

Slutsats

BEON-principen spelar en avgörande roll i den svenska sjukvårdens strävan efter att erbjuda högkvalitativ vård samtidigt som man använder resurser på ett effektivt sätt. Genom att sätta patientens behov i centrum och samtidigt beakta kostnadseffektivitet hjälper det sjukvården att fatta välgrundade beslut om vårdplacering.

Vad är BEON?

Bästa Effektiva Omhändertagande Nivå

Hur gör man?

Låt rätt person göra rätt sak

Kräver fungerande sortering… vem gör vad?

BEON kräver hög tillgänglighet för att lyckas

Kräver hög tillgänglighet till alla vårdkategorier…

Ett räkneexempel:

 Faktorer som påverkar arbetssättet

Befintliga arbetssätt

Attityder hos personal = kräver tillit… tar tid att bygga uppp

Förväntningar hos patienterna

Inflödet av patienter

Bemanning

Prioriteringen sker utifrån den enskilde vårdpersonalens föreställning om vad en kan göra för patienten

Kommunikation/dialog saknas mellan verksamheter yrkesgrupper vilket medför att generell kompetens respektive specifik kompetens ej tas till vara över gränsern

Gamla strukturer rutiner lever kvar på arbetsplatsnivå

Först på bollen… hur många patienter innebär det.

Söktrycket? Ungefär 7-10% av alla listade

Om bemanning 1 på 5000 listade, 2 nya patienter per dag

FÖrst på bollen

Dock viktigt hitta balans – hög tillgänglighet – annars först till läakre

God kontinuitet – annars till läkare efteråt